Zertifizierte Kompaktausbildung zur/zum Gesundheits- und PräventionsmanagerIn

1:1 Format (Online), 39 Zeitstunden

NEU: Jetzt auch für kleine Gruppen im Online-, Präsenz- und Hybridformat verfügbar!

Angesichts des zunehmenden Drucks und Stresses im modernen Arbeitsleben ist die Rolle des Gesundheits- und Präventionsmanagers wichtiger denn je. Diese Ausbildung bietet Ihnen umfassende Kenntnisse und Werkzeuge, um in Unternehmen effektive Gesundheitsstrategien zu implementieren und zu leiten.

In einer Zeit, in der die Arbeitswelt zunehmend von Hektik und Stress geprägt ist, wird die Bedeutung eines effektiven Gesundheits- und Präventionsmanagements immer deutlicher. Unternehmen, die in das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter investieren, profitieren nicht nur von einer gesteigerten Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit, sondern bauen auch ein resilientes und leistungsfähiges Arbeitsumfeld auf. Hier spielt der Gesundheits- und Präventionsmanager eine Schlüsselrolle: Durch präventive Maßnahmen und gezielte Gesundheitsförderung trägt er maßgeblich zur Reduktion von Fehlzeiten, zur Senkung der Fehler- und Unfallquote und zur allgemeinen Verbesserung des Arbeitsklimas bei.

Die Investition in einen qualifizierten Gesundheits- und Präventionsmanager ist somit eine strategische Entscheidung, die langfristig zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit beiträgt. Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und gesundheitlich gut betreut, was wiederum ihre Loyalität zum Unternehmen stärkt und die Fluktuation senkt. Ein solches Engagement für die Gesundheit im Betrieb signalisiert auch nach außen ein modernes und mitarbeiterorientiertes Unternehmensimage.

Diese Kompaktausbildung bietet Ihnen das notwendige Fachwissen und die praktischen Werkzeuge, um als Gesundheits- und Präventionsmanager effektiv in Ihrem Unternehmen wirken zu können. Sie lernen, wie Sie die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter aktiv fördern und dadurch einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten können.

Ausbildungsinhalte:

Betriebliches Gesundheitsmangement (BGM) (8 Std.)

• Erweiterte Grundlagen und Handlungsfelder des BGM
• Führungsverhalten und Partizipation im Kontext des BGM
• Systematische Analyse und Evaluierung von Gesundheitsmaßnahmen

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) (22 Std.)

• Vertiefung in körperliche und psychische Belastungen am Arbeitsplatz
• Erweiterte Methoden zur Förderung der psychischen Widerstandsfähigkeit
• Prävention und Umgang mit Burnout und Stress am Arbeitsplatz
• Förderung eines gesundheitsbewussten Arbeitsklimas

Emotionen, Spannungsfelder, mentale Flexibilität (4 Stunden)

• Vertiefung in innere Wahrnehmungs- und Verarbeitungsprozesse
• Konfliktmanagement und emotionale Intelligenz in der Prävention

Spezialmodul - Digitale Gesundheitsförderung (3 Stunden)

• Einsatz digitaler Tools und Technologien im Gesundheitsmanagement
• Anpassung an die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt

Zertifizierung/Abschluss (2 Std.)

• Mündliche Prüfung und Abschlusszertifizierung

Ihr Nutzen

• Erweiterung Ihres Fachwissens im Bereich Gesundheitsmanagement und Prävention
• Entwicklung von Kompetenzen zur Implementierung effektiver Gesundheitsstrategien
• Fähigkeit, gesundheitliche Herausforderungen in der Arbeitswelt proaktiv anzugehen

Ihr Benefit

• Individuelle Begleitung bei Rückfragen im Praxistransfer (Fallbesprechungen) während der Ausbildungsdauer sowie bis zu 3 Monate danach (mtl. Austausch), um eine Nachhaltigkeit zu sichern.



 Ihre Investition

• 6.490,00 € (Ratenzahlung möglich)

© Dieses Angebot ist geistiges Eigentum der Erstellerin. Alle Rechte vorbehalten.